10月7-9日,來斯奧集成吊頂四樓會議室,銷售人員、推廣人員、內勤等齊聚一堂,在營銷總監李總的帶領下,全面學習產品知識、內部管理政策流程、經銷商服務管理等一些列的知識。三天的學習時間,讓每位員工找到了未來服務經銷商的一些方向,并在努力打造行業一流團隊的路上走在了前列。
在經過忙碌與充實的第三季度銷售沖刺工作后,公司領導意識到,目前的人員配置已經不能滿足市場銷售量成倍攀升的勢頭。十月之初,公司補充了很多新鮮血液,從基層的倉庫人員到銷售經理、設計人員等。來斯奧發展之中經過不斷的完善,已建立起一整套行之有效的招人、育人、留人、用人的科學機制。通過新人培訓,幫助新員工盡快掌握公司運營狀況,迅速融入團隊。
本次會議,來斯奧集成吊頂各科室科長分別作為講師,闡述了各科室的工作流程及制度,并對第四季度工作做了規劃,一切為客戶,貼心服務的宗旨,貫徹四季度工作思想。
來斯奧集成吊頂
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